El objetivo del curso es presentar algunos desarrollos teóricos básicos del estudio de la economía de los mercados de trabajo. Los modelos presentados abordan los aspectos microeconómicos, comprendiendo: la decisión de participar en el mercado de trabajo y su intensidad horaria; la decisión de contratación por parte de los empleadores; la decisión de inversión en capital humano; la determinación de los salarios y el empleo; la discriminación en el mercado de trabajo; yel desempleo.